Вовлеченность персонала – это «секрет успеха», который хочет найти каждыйруководитель. Это больше, чем просто удовлетворенность, мотивация или дажелояльность.
Вовлеченность — это технология, используя, которую руководитель /менеджер по персоналу формирует у сотрудника ощущения ценности и лояльности к компании.
Это энергия, благодаря которой, сотрудник добровольно прилагает больше усилий к качественному выполнению своей работы.
Аудитория: собственники бизнеса, ТОП-менеджеры, линейные руководители и директора по персоналу. Все, кто хочет научится определить собственный мотивационный потенциал, разобраться с системой ценностей сотрудников и на основе полученной информации выстраивать вовлекающую среду в компании и собственной жизни.
Цель:
Задачи:
1. Уровни целей организации
2.Типология сотрудников на основе канадской методики HR - служб - «нейро - фрейминга»
3. Интегрирование целей компании с матрицей личных целей сотрудника
Формы работы: индивидуальные и групповые упражнения, аналитический разбор конкретных ситуаций, деловые игры, кейсы, диагностика, видео упражнения.
Продолжительность тренинга: 2 дня 16 академических часов
Количество участников: 12-20 человек.
Стоимость: 150.000 руб.